Kur 2021 m. stovi moterys STEM?

2019 m. Tarptautinės moters dienos proga Bustle kalbėjosi su keturiais STEM (mokslo, technologijų, ekonomikos ir matematikos) ekspertais, kad išsiaiškintų, ką reikia padaryti norint panaikinti vyraujantį lyčių skirtumą. Po dvejų metų ir vienos pandemijos nusprendėme pažvelgti atgal. 2021 m. ši tema negali būti aktualesnė, nes STEM pramonės šakos – ir jose dirbantys asmenys – stumia mus link COVID-19 „pabaigos“. Taigi, kiek pasikeitė STEM kraštovaizdis moterims nuo 2019 m. ir kokį poveikį padarė COVID-19? Dar kartą peržiūrėjau statistiką ir kalbėjausi su kai kuriais ekspertais (įskaitant kelis, su kuriais kalbėjomės dar 2019 m.), kad išsiaiškinčiau.

Prieš du metus, IŠMINTIS , grupė, pasisakanti už didesnį lyčių lygybę STEM srityje JK, iškėlė pramonei tikslą: iki 2020 m. STEM dirbtų 1 mln. moterų. Geros naujienos yra tai, kad tikslas buvo pasiektas rekordiniu laiku, su vyriausybės duomenys patvirtina, kad iki 2019 m. rugsėjo mėn. 1 milijonas moterų dirbo pagrindinėse STEM profesijose.

Nors buvo pasiekta didelių laimėjimų, dar yra ką nuveikti, o COVID-19 galėjo grasinti bet kokią pažangą išmušti iš kurso.

Tačiau, nors tai įspūdingas etapas, tai tik viena maža dėlionės dalis. Kita statistika rodo ne tokį teigiamą vaizdą, o moterys vis dar yra uždirba daug mažiau nei vyrai tokiose srityse kaip inžinerija , pavyzdžiui, ir vyras STEM universitetų absolventų skaičius ir toliau gerokai viršija jų klasės draugės. Be to, vis dar akivaizdžiai trūksta juodaodžių, azijiečių ir etninių mažumų (BAME) atstovavimas STEM — ir moterims šiose bendruomenėse kliūtys gali būti dar didesnės. Nors buvo pasiekta didelių laimėjimų, dar yra ką nuveikti, o COVID-19 galėjo grasinti bet kokią pažangą išmušti iš kurso.

Moterys ir kova su COVID-19

Per laikotarpį nuo 2019 m. vienas aiškus moterų STEM atstovavimo laimėjimas buvo moterų dalyvavimas kovoje su COVID-19.

Pavyzdžiui, Oksfordo universitete profesorės Saros Gilbert vadovaujama komanda buvo viena iš pirmųjų pasaulyje, kuri atliko COVID-19 vakcinos bandymus su žmonėmis. Vokietijoje mokslininko ir gydytojo Ozlem Tureci ir jos vyro Uguro Sahino bendrai įkurta bendrovė BioNTech sukūrė pasaulinę pirmoji RNR pagrindu sukurta vakcina.

Pokalbius Pasaulio sveikatos organizacijoje (PSO) apie vakciną, jos diegimą ir veiksmingumą taip pat vadovauja moterys, su PSO vyriausiąja mokslininke. Dr. Soumya Swaminathan ir Dr. Katherine O'Brien tapti pirmaujančiais balsais šioje srityje. Tada yra kūrimas Komanda Halo , JT remiama kampanija, skirta kovoti su dezinformacija apie COVID-19. Čia moterys mokslininkės sudaro maždaug pusę iš daugiau nei 50 mokslininkų.

Vienas aiškus moterų STEM atstovavimo laimėjimas buvo moterų dalyvavimas kovoje su COVID-19.

Kitur technologijomis pagrįstos įmonės taip pat buvo gyvybiškai svarbios kovojant su virusu, gamindamos programas, skirtas stebėti jo plitimą. Dizaino firma 5LAB Tailande sukūrė žiniatinklio stebėjimo priemonę daugiau nei 8 milijonams Bankoko gyventojų pateikti naujausias naujienas ir informaciją apie pandemiją. Žmogus už jo? Ramida Juengpaisal, 24 metų moteris programuotoja. Kalbėdama su Reuters Juengpaisal palietė lyčių lygybę savo srityje, sakydama, kad yra „mažiau galimybių“ dėl „suvokimo, kad mergaitės mažiau tinka technologijomis pagrįstiems vaidmenims“. Tačiau ji baigė optimistine nata: bet tai keičiasi.

morgan berniukas susitinka su pasauliu

COVID-19 nesėkmės

Tačiau nepaisant moterų svarbos kovoje su COVID-19, buvo akivaizdžių nesėkmių. Kaip 2020 m. gegužę pranešė Bustle, tyrimais nustatyta, kad moterys akademikės buvo neproporcingai paveiktos uždarymo , nes jos negalėjo pateikti mokslinių darbų tokiu pat greičiu dėl kovos su derinti darbą su buitiniu gyvenimu ir mokymu namuose .

Elie Khatami, klientų aptarnavimo viceprezidentas Honeywell Aerospace , paaiškina, kad „precedento neturinti COVID-19 padėtis“ turėjo „ypač reikšmingą“ poveikį moterims.

„Dėl pandemijos moterims neproporcingai padaugėjo priežiūros pareigų ir sutrinka darbo valandos“, – sako ji. „Kaip visuomenė, mes visi turime žinoti apie naująjį amžių, kuriame gyvename, ir ypač pasirūpinti, kad nebūtų prarasti sunkiai moterų pasiekimai STEM srityje.

požymių, kad esate alergiškas alkoholiui

„Vis dar yra neigiamų suvokimų ir stereotipų, susijusių su moterimis, siekiančiomis karjeros STEM“.

Atrodo, kad COVID-19 sukėlė stereotipus, kurie visada grasino nusverti moteris STEM srityje. Kaip Nadia Attar-Bashi, tyrimų ir plėtros viceprezidentė Kovas , teigia: „Vis dar yra neigiamų suvokimų ir stereotipų, siejamų su moterimis, siekiančiomis karjeros STEM – kad moterys turi pasirinkti šeimą arba karjerą, arba kad moterys labiau tinka į žmogų orientuotai ir išraiškingai karjerai arba kad ši pramonė yra suvokiama. „vyriškesnis“.

Be moterų, jau dirbančių STEM pramonėje, COVID-19 neigiamai paveikė ir neseniai baigusias studijas. 60 % STEM studentų pasakė WISE, kad pandemija paveikė jų ateities karjeros perspektyvas. Deja, problemos gali prasidėti dar anksčiau, nes kai kurie ekspertai nerimauja, kad mokymas namuose sukėlė problemų. rizika mergaitėms, norinčioms mokytis STEM dalykų dėl specializuotų aplinkos, pavyzdžiui, mokyklos laboratorijų, trūkumo.

Kur mes einame iš čia?

Gera žinoti, kad dėl kiekvienos STEM nesėkmės lyčių lygybės srityje moterys šioje srityje randa ir imasi sprendimų.

Išsilavinimas

„Tai prasideda nuo išsilavinimo“, - sako Attar-Bashi. „Labai svarbu, kad mergaitės susipažintų su STEM dalykais ir suprastų galimas karjeros galimybes. Turime auginti ir nuskinti moterų aistrą STEM dalykams nuo mažens.

Nepaisant kai kurių ekspertų susirūpinimo dėl mokymo namuose, FutureScape 248 įkūrėjas Shivvy Jervis sako, kad tai taip pat gali pasiūlyti galimybę pažangai.

„Turime auginti ir nuskinti moterų aistrą STEM dalykams nuo mažens“.

„Galbūt pandemija padėjo atverti [sąmoningumą apie STEM], nes ji tiek daug mūsų gyvenimo nustūmė internete“, – sako Jervis. „Tai savo ruožtu reiškia, kad daugiau šeimų ir mokytojų atkreipia dėmesį į skaitmeninę ekonomiką... ir naujai suvokia, koks svarbus skaitmeninis raštingumas ir STEM dalykai gali būti jų dukroms. Tėvai gali iš pirmų lūpų matyti, kad visi vaikai, nepaisant lyties, turi turėti skaitmeninių įgūdžių savo ateičiai.

Žvelgiant atgal į praėjusius metus, Kirsty Simkin, „STEMinist“ Teach First pradinio ugdymo pedagogė , sako, kad COVID-19 suteikė jai galimybę atkreipti dėmesį į moteris mokslininkes, kurios, jos tikimasi, įkvėps jos jaunus mokinius Reach Academy Feltham. Pandemija iškėlė mokslinę problemą į kiekvieno žmogaus gyvenimo priešakį. Ji taip pat suteikė mums galimybę pasidžiaugti nuostabiais žmonėmis, įskaitant moteris, kurie stengiasi rasti pandemijos sprendimus, sako ji.

Mentorystė

Už švietimo įstaigų ribų, Sylvie Ouziel, Įsivaizduokite skaitmeninį tarptautinio prezidento teigimu, moterys bus drąsios žengti į šią sritį, jei dabartinės STEM lyderės ir toliau laikys joms atviras duris. „Mes galime paskatinti moteris STEM mokydami savo koleges iš universitetų, palengvindami tinklų kūrimą ir užtikrindami svarbias kalbėjimo galimybes“, - sako ji. Kalbant apie praktiškesnę pusę, ji siūlo „įdiegti observatorijos KPI, siekiant užtikrinti, kad patys nepaklystume į lyčių šališkumą“.

Attar-Bashi, kuri pati dirba mentore, sako: „Per savo karjerą mačiau, kad moterims ypač trūksta pasitikėjimo... Daug laiko skiriu ugdydama tikėjimą savimi su savo auklėtinėmis moterimis“.

kaip padaryti puikų kuodą

„Daug laiko praleidžiu kurdamas tikėjimą savimi su savo auklėtinėmis moterimis.

Ji priduria: „Mano patarimas moterims yra įsigilinti, kad suprastumėte, kodėl pasitikėjimas savimi yra kliūtis jums. Nesvarbu, ką kiti sako, kad jus padrąsintų, jei sąmoningai neatremiate balso, kuris yra jūsų galvoje, sunku įveikti kliūtį – turite nustatyti nepasitikėjimo savimi ciklą ir jį sustabdyti.

Kalbėdamas apie mentorystės svarbą konkrečiai BAME moterims, Jervisas yra vienas iš nedaug moterų Indijos prognozuotojų, dirbančių Europoje — sako, kad pati matė, kokį poveikį gali turėti jos dalyvavimas konferencijose ir pagrindiniuose pranešimuose. Ji paaiškina, kad moterys po to dažnai prie jos kreipsis, džiaugdamosi sužinojusios apie jos vaidmenį ir kaip ji ten atsidūrė. „Privalome iškelti vėliavą, kad daugiau BAME moterų suburtume į STEM“, – sako Jervis.

„Pažanga yra, bet ji nedidelė ir lėta“

Kai prašau Attar-Bashi pažvelgti į tai, kur mes pasiekėme nuo 2019 m., Ji sako: „Nėra jokių abejonių, kad kliūtys, su kuriomis susiduria moterys, yra sprendžiamos, tačiau turime likti nepatenkinti, kad paspartintume pažangą. Vis dar yra didelis atotrūkis – kai žiūrite į duomenis, pažanga yra, bet ji nedidelė ir lėta.

Atrodo, kad atsargus Attar-Bashi optimizmas apibendrina visų, su kuriais kalbėjausi, jausmus. Žinia aiški: su pakankamai investicijų ir paskatinimo jaunos šiandienos moterys galėtų tapti rytojaus pasaulio pirmaujančiomis mokslininkėmis. Bet dar yra ką nuveikti.