Šios moters planas dėl vienodo juodaodžių moterų atlyginimo? Išrinktos juodaodės moterys

„Bustle's Quick Question“ klausiame moterų lyderių apie patarimus – nuo ​​geriausių patarimų, kuriuos jos kada nors gavo, iki to, ką jos vis dar aiškinasi. Čia „Higher Heights for America“ įkūrėja, prezidentė ir generalinė direktorė Glynda C. Carr pasakoja „Bustle“ apie tai, kaip jos politinių veiksmų komitetas padeda panaikinti darbo užmokesčio skirtumą.

Glynda C. Carr, prezidentė, generalinė direktorė ir įkūrėja Aukštesnės aukštumos Amerikai , politinių veiksmų komitetas (PAC), kuris siekia padėti juodaodėms moterims būti išrinktoms į pareigas, siekia vienodo juodaodžių moterų užmokesčio. Jungtinėse Valstijose už kiekvieną vyro uždirbtą dolerį moterys uždirba tik 82 centus. Šis skaičius smarkiai sumažėja Juodaodžių moterų, kurios uždirba apie 63 centus už dolerį 2021 m. kovo mėn., remiantis Nacionalinės moterų ir šeimų partnerystės ataskaita.

ką daryti tarpiniais metais

Šis darbo užmokesčio skirtumas didėja nuo juodaodžių valandinių darbuotojų, žongliruojančių, kad patenkintų pagrindinius savo namų ūkio poreikius, iki juodaodžių moterų, dirbančių C tipo apartamentuose, sako Carr. Ji tvirtai tiki, kad daugiau juodaodžių moterų užimtų valdžią panaikins darbo užmokesčio skirtumą, nes juodaodžiai išrinktos pareigūnės yra labiau pasirengusios pasisakyti už problemas, su kuriomis turi tiesioginės patirties.

„Higher Heights“ 2011 m. įkūrė Carr ir Kimberly Peeler-Allen, kurie, kaip ir Carr, Niujorko politikoje dirbo nuo 2000-ųjų pradžios. Jųdviejų pokalbyje netrukus po 2010 m. vidurio kadencijos rinkimų jie pažymėjo, kad dažnai atsidurdavo kambariuose, kuriuose pilna baltųjų vyrų. Mums kilo klausimas, kodėl gi nesukūrus erdvės, kuri buvo unikaliai sukurta juodaodžiams moterims?

Kai PAC pradėjo veikti, Carr, kuriam dabar 49 metai, pažymi, kad 22 milijonai juodaodžių moterų buvo nepakankamai atstovaujamos ir nepakankamai aptarnaujamos mūsų Amerikos politikoje. Nuo to laiko „Higher Heights“ padėjo išrinkti tokias atstoves kaip kongresmenės Cori Bush, Ilhan Omar ir Ayanna Pressley, taip pat viceprezidentas Kamala Harris, kurios visos pasinaudojo savo pareigomis siekdamos vienodo užmokesčio juodaodžiams moterims priimdamos tokius įstatymus kaip Darbo užmokesčio sąžiningumo įstatymas .

Čia Carr pasakoja Bustle apie veiksmus, kurių reikia norint pasiekti vienodą juodaodžių moterų atlyginimą, ir apie tai, kaip svarbu įtraukti džiaugsmą į politinio organizavimo pasaulį.

Papasakokite apie tai, kaip „Higher Heights“ skatina vienodą juodaodžių moterų atlyginimą.

„Higher Heights“ kasdienėms juodaodėms moterims suteikia įrankius pasisakyti už save. Per mūsų Juodosios moters vedami mokymai , mūsų socialinė žiniasklaida ir mūsų savaitinė tiesioginė transliacija Juodosios moterys gali būti informuotos apie popkultūros, politikos, asmeninės gerovės ir darbo užmokesčio skirtumus. Eidamas į bet kokį svarbų pristatymą ar programą, apsiginkluoju skaičiais ir informacija, kad galėčiau pasisakyti už juodaodes moteris ir vienodą atlyginimą.

Žvelgiant plačiau, mes matėme, kad daugelis juodaodžių moterų, kurias palaikėme, tapo vienodo užmokesčio juodaodėms moterims čempionėmis. Palaikėme Kamalą Harris dėl jos JAV Senato, jos kandidatavimo į prezidentus, o tada padėjome už tai, kad tuometinis viceprezidentas Bidenas pasirinktų juodaodę moterį, kuri būtų jo kandidatė. Į 2019 m. gegužės mėn. ji sakė: „Kai pakeliate moterų ekonominį statusą, pakeliate jų šeimas, jų rajonus ir visą visuomenę“. Ne tik moterys turi išspręsti šią problemą. Tai priklauso nuo mūsų visų.

Kaip matėme iš Harriso kelio nuo kandidato į prezidentus iki viceprezidento, ne visada viskas vyksta pagal planą . Į ką kreipiesi patarimo, kai tai nutinka tavo darbe?

Mano artimi draugai, kolegos ir patikėtiniai. Aš esu a istoriškai juodųjų graikų raidžių korporacija, Alpha Kappa Alpha . Žinoma, mano seserys yra mano seserys, tačiau šiame darbe taip pat turiu moterų seserų. Susan Taylor, buvęs redaktoriusEsmė, yra viena iš nuostabių moterų, kuri buvo patarėja ir partnerė. Neformalus moterų, ypač juodaodžių, tinklas, vadovaujantis organizacijoms visoje šalyje, yra čia, kai jums reikia, kad kas nors būtų jūsų didžiausia palinksminimo mergina. Tai viena didžiausių dovanų, kurią man suteikė šis darbas.

Ką pasakytumėte žmogui, tik pradedančiam dirbti politiką ir organizuotis?

yra nuskriausti ir jensen draugai

Kiekvienas iš mūsų turi atlikti tam tikrą vaidmenį, nesvarbu, ar tai būtų konsultavimas, organizavimas ar kandidatavimas į pareigas. Kai išsiaiškinsite, koks yra jūsų kelias, turėsite unikalią galimybę daryti įtaką. Kaip labiausiai naudojate savo laiką, talentą ir lobį? Kai tik apsispręsite, apsupkite save patarėjais, kurie padės kiekvienoje svarbioje jūsų karjeros ir asmeninio tobulėjimo dalyje.

Tai buvo kelionė, siekiant nustatyti, koks bus mano vaidmuo. Tikrai žinau, kad nenoriu kandidatuoti, bet tikrai esu įsipareigojęs pakeisti demokratijos veidą. Mano bakalauro laipsnis yra muzikos srityje, todėl mano kelias tikrai nebuvo tiesus. Tačiau laikas, kurį praleidau įvairiose organizacijose kaip personalo narys ar savanoris, padėjo būti šiuo momentu.

Kokius pomėgius turite ne darbo metu, kad išlaikytumėte savo sveikatą?

jėgos prižiūrėtojų žaislai 1990 m

Karantino metu per savo pasivaikščiojimus perskaičiau daug „Audible“ knygų. Skaitau prezidento Obamos knygą, kuri yra 29 valandos. aš klausau Sunny Hostin nauja knyga,Vasara ant blefų , kuriame sutelkta juodaodžių moterų meilė Martos vynuogynui. Man tai patinka, nes būdamas iš Naujosios Anglijos, daugiau nei 20 vasarų praleidau lankydamasis ir atostogaudamas Vynuogyne. Aš taip pat patekau į pasaulį Black Girl Magic Peloton grupė . Man tikrai patinka būti tos sveikatingumo bendruomenės dalimi.

Papasakokite daugiau apie tai, ką jums reiškia būti tos grupės dalimi.

Panašiai kaip Higher Heights, tai vieta, kur juodaodės moterys gali susirinkti iš visos šalies ir padrąsinti viena kitą, būti bendruomenėje ir smagiai praleisti laiką. Galime palaikyti vieni kitų gerovę ir psichinę sveikatą. Pandemijos metu buvo aiškiau nei bet kada anksčiau, kad svarbu skirti vietos sau. Negalime ir toliau būti geriausiais savo bendruomenių lyderiais, jei nesusikoncentruosime į rūpinimąsi savimi.

Kalbant apie lyderius, kas yra jūsų pavyzdžiai?

Neseniai grįžau prie pamokų, kurias išmokau iš savo tėvų – mano tėvas buvo bendruomenės aktyvistas, o mama tiesiogine prasme buvo super savanorė. Daugelis mano bendruomenės organizavimo modelių atsiranda stebint, kaip mano tėvai ir tėvas palaiko mano ankstyvą karjerą.

Savo namų biuro sienoje turiu mane įkvepiančių moterų, kurias naudoju mastelio keitimui, istoriją. Kai dalyvauju susitikime, matau, kaip jie atsispindi man, ir jie mane palaiko. Tai Ella Fitzgerald, Ruby Bridges, Stacey Abrams, Shirley Chisholm, Ella Baker, mano mama ir Angela Davis. Ir tada yra nepažįstamos moters nuotrauka. Ji įkūnija visas juodaodes moteris, kurias stengiamės sustiprinti kiekvieną dieną.

Šis interviu buvo suredaguotas ir sutrumpintas siekiant aiškumo.